ASPECTOS ESPECIFICOS:

Objeto de la convocatoria

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a una (01) persona natural que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “UN/A ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE INTEGRIDAD PÚBLICA Y DE DENUNCIAS”.

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia:

• Experiencia general de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica de un (01) año, en materia en integridad Pública y/o Gestión de Denuncias y/o Gestión de Riesgos y/o Sistema de Control Interno y/o Ética en el sector público.

Formación Académica:

• Título profesional de Abogado (a) y/o Administración y/o Contabilidad y/o Economista y/o Ingeniería.
• Con colegiatura y habilitación vigente (*). (*) Adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.

Cursos / programas de especialización / diplomados:

• Curso de Integridad Pública y/o Denuncias y/o Sistema de Control Interno y/o Ética (mínimo de 12 horas).
• Diplomado en Gestión Pública y/o Gestión de Riesgos y/o Control Gubernamental.

Conocimientos para el puesto o cargo:

• Gestión Pública
• Integridad Pública y Lucha contra la Corrupción
• Modelo de Integridad Pública
• Gestión de Denuncias y Plataforma Digital
• Gestión de Riesgos
• Sistema de Control Interno
• Conocimiento en Procesador de texto, hoja de cálculo y programa de presentaciones, nivel básico.

Habilidades/competencias:

• Competencias cardinales: - Orientación a resultados - Vocación de servicio - Trabajo en equipo - Transparencia
• Competencias específicas: - - Planificación y Gestión - Pensamiento Analítico - Comunicación Efectiva - Flexibilidad

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

1. Efectuar el seguimiento del modelo de integridad del MTPE y su implementación, utilizando la herramienta del Índice de Capacidad Preventiva (ICP) frente a la Corrupción, y las Guías de Evaluación establecidas por la Secretaría de Integridad Pública de la PCM.
2. Gestionar las denuncias por presunto actos de corrupción y/o inconducta funcional ingresadas por la plataforma de canal de denuncias del MTPE, y las medidas de protección al denunciante o testigos según sea necesario.
3. Brindar orientación y asistencia técnica a los/as funcionarios/as y servidores/as en la implementación, de los componentes del modelo de integridad, articulado con la matriz de acciones programadas en el Programa de Integridad del MTPE.
4. Elaborar informes técnicos legales en materia de denuncias por presuntos actos de corrupción y otros temas relacionados a integridad, y emitir recomendaciones a la Alta Dirección entre otras instancias que lo requieran.
5. Integrar y participar como miembro de comités, grupos de trabajo o reuniones en representación de la Oficina.
6. Participar en actividades de orientación y/o capacitación al personal de la institución en los temas relacionados a integridad, denuncias, gestión de intereses y conflicto de intereses, entre otros que se requieran.
7. Proponer directivas, lineamientos internos y procedimientos en materia de ética, Integridad y lucha contra la corrupción, como parte del fortalecimiento de la Cultura de Integridad en el MTPE.
8. Elaborar los informes periódicos sobre el desempeño y recomendaciones a implementar en materias vinculadas con la integridad y lucha contra la corrupción.
9. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación de servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Duración del contrato: Desde la fecha de inicio de la vigencia del contrato hasta 03 meses (necesidad transitoria), sujeto a renovación en función a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal, y conforme al marco legal vigente.

Remuneración Mensual: S/ 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú