14 May, 2025   {{ theTime }}

(1) Especialista en Gestión de Riesgos y Sistemas de Gestión Antisoborno

Lima, Peru.

CAS N° 114-2025-MTPE
(Necesidad transitoria)

ASPECTOS ESPECIFICOS:

Objeto de la convocatoria

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a una (01) persona natural que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “UN/A ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO”.

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia:

  • Experiencia general de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica de un (01) año, en materia de sistemas de gestión y/o sistemas de gestión antisoborno y/o ISO 37001 y/o sistema de control interno en el sector público.

Formación Académica:

  • Título profesional de Abogado (a) y/o Administración y/o Contabilidad y/o Economía y/o Ingeniería.
  • Con colegiatura y habilitación vigente (*) (*) Adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.

Cursos / programas de especialización / diplomados:

  • Curso de gestión de riesgos y/o política antisoborno y/o sistema de gestión antisoborno y/o auditor ISO 37001 y/o sistema de control interno (mínimo de 12 horas).
  • Diplomado de Gestión Pública y/o Sistemas Integrados de Gestión y/o Integridad Pública y/o Ética y/o Control Gubernamental.

Conocimientos para el puesto o cargo:

  • Sistemas de Gestión
  • Sistema de Gestión Antisoborno
  • ISO 37001
  • Sistema de Control Interno
  • Conocimiento en Procesador de texto, hoja de cálculo y programa de presentaciones, nivel básico.

Habilidades/competencias:

  • Competencias cardinales: - Orientación a resultados - Vocación de servicio - Trabajo en equipo - Transparencia
  • Competencias específicas: - Planificación y Gestión - Pensamiento Analítico - Comunicación Efectiva - Flexibilidad

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

  1. Realizar el análisis y seguimiento de las actividades de gestión de riesgos en el MTPE; de conformidad con la normativa vigente, para la toma de decisiones.
  2. Realizar el seguimiento a las acciones de gestión de riesgos que afecten la integridad pública a fin de implementar adecuadamente el componente gestión de riesgos del Modelo de Integridad.
  3. Realizar actividades de asistencia técnica y orientación a los órganos y unidades orgánicas en temas referidos a la gestión de riesgos y antisoborno, que afecten la integridad pública para dar cumplimiento con las disposiciones en materia de integridad pública.
  4. Elaborar informes y reportes consolidados de los resultados de evaluación de riesgos, en el marco de las disposiciones establecidas en la normativa vigente y aplicable.
  5. Realizar el análisis y seguimiento del Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS), que permita prevenir, detectar y mitigar cualquier acto de soborno, con alcance al personal de la entidad, así como los proveedores, consultores y partes interesadas, en el marco de la Norma Internacional ISO 37001.
  6. Elaborar contenidos para capacitaciones en materia de gestión de riesgos, y política de gestión antisoborno, a fin de concientizar al personal, independiente de su cargo y modalidad de contratación.
  7. Diseñar y elaborar propuestas de directivas, lineamientos internos y dispositivos relacionados a la gestión de riesgos y gestión antisoborno.
  8. Realizar actividades de seguimiento para la implementación del Sistema de Control Interno del MTPE, dentro del marco normativo vigente y aplicable. i) Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación de servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Duración del contrato: Desde la fecha de inicio de la vigencia del contrato hasta 03 meses (necesidad transitoria), sujeto a renovación en función a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal, y conforme al marco legal vigente.

Remuneración Mensual:  S/ 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú

Resumen del trabajo Cas

Publicado el : 30 April, 2025

Vacantes : 1

Experiencia : 5 Años, Mes

Lugar de Trabajo : Lima, Peru

Salario S/. : 8000 soles

Fecha Límite : 16 May, 2025

Categoría de Trabajo : Abogado / Derecho


Leer antes de postular

El/La candidato/a interesado/a debe consultar o leer las bases en la página oficial:

Av. Salaverry Nro. 655, Jesús María, Perú
Web : https://www.gob.pe/mtpe

Dudas o Preguntas a: [email protected]

Postular

Plazo de postulación: 16 May, 2025


Información de la compañía Nombre : Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo
Tipo de compañía: Gobierno
Teléfono : +51(01)630-6000
Email : [email protected]
Dirección : Av. Salaverry Nro. 655, Jesús María, Perú
Web : https://www.gob.pe/mtpe