ASPECTOS ESPECIFICOS:

Objeto de la convocatoria

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a una (01) persona natural que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “UN/A ASISTENTE ADMINISTRATIVO”.

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia:

• Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de un año (01) en sector público

Formación Académica:

• Bachiller universitario en Administración, Negocios Internacionales y/o Turismo

Cursos / programas de especialización / diplomados:

• Curso de Gestión documental (mínimo de 12 horas).
• Curso de Gestión Pública (mínimo de 12 horas).

Conocimientos para el puesto o cargo:

• Conocimiento en herramientas informáticas a nivel intermedio (Microsoft Office Word, Excel, Power Point).
• Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio
• Conocimiento de Responsabilidad Social Empresarial Laboral.

Habilidades/competencias:

• Competencias cardinales: - Orientación a resultados - Vocación de servicio - Trabajo en equipo - Transparencia
• Competencias específicas: - Flexibilidad - Comunicación efectiva - Trabajo bajo presión - Aprendizaje continuo

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

1. Realizar visitas in situ para difundir la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial Laboral a nivel nacional.
2. Clasificar y archivar el acervo documentario de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral.
3. Atender llamadas telefónicas de usuarios y empresas que desean participar en el programa score training y score microempresas.
4. Apoyar en la traducción de documentos del idioma inglés relacionados a los estándares de la Responsabilidad Social Empresarial Laboral.
5. Apoyar en la realización de documentos que contengan la experiencia peruana en Responsabilidad Social Empresarial Laboral, score training y score microempresas.
6. Participar en campañas de sensibilización a las empresas sobre la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial en todos los sectores económicos en especial en el sector turismo.
7. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación de servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Duración del contrato: Desde la fecha de inicio de la vigencia del contrato hasta 03 meses (necesidad transitoria), sujeto a renovación en función a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal, y conforme al marco legal vigente.

Remuneración Mensual: S/ 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú