ASPECTOS ESPECIFICOS:

Objeto de la convocatoria

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a una (01) persona natural que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “UN/A SECRETARIO/A”.

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia:

• Experiencia general mínima de dos (02) años en Sector público y/o privado

Formación Académica:

• Título técnico en Secretariado Ejecutivo (carrera de 03 años)

Conocimientos para el puesto o cargo:

• Conocimiento en manejo de acervo documental.
• Conocimiento y manejo de sistema de trámite documentario.
• Manejo de Agenda
• Conocimiento en gestión de documentos.
• Manejo de herramientas de Informáticas (word, excel, powert point) a nivel básico.

Habilidades/competencias:

• Competencias cardinales: - Orientación a resultados - Vocación de servicio - Trabajo en equipo - Transparencia
• Competencias específicas: - Adaptabilidad. - Trabajo bajo presión. - Comunicación efectiva. - Iniciativa

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

1. Recepcionar, canalizar y archivar la documentación que se tramita en el despacho de la Dirección General de Trabajo, a través del sistema de trámite documentario.
2. Organizar, coordinar la agenda del director/a y ejecutar actividades secretariales y de apoyo administrativo del director general.
3. Brindar atención al usuario que se apersone a la Dirección General de Trabajo
4. Realizar, atender, responder y procesar las convocatorias, llamadas telefónicas, correos electrónicos, concertar las citas, coordinar con el personal de mensajería para la distribución externa de documentos, así como apoyar en las reuniones, actividades y eventos de la Dirección General de Trabajo que se le indiquen.
5. Apoyar logístico y patrimonial para el requerimiento y administración de útiles para la dirección.
6. Administrar y supervisar los bienes asignados a la Dirección General de Trabajo.
7. Coordinar interna y externamente asuntos, temas, documentos, información y reuniones de trabajo, relacionados con la dirección.
8. Realizar otras funciones que le asigne el/la jefe/a de la Oficina/Dirección, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación de servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Duración del contrato: Desde la fecha de inicio de la vigencia del contrato hasta el 30 de junio de 2025, prorrogable según la necesidad institucional y/o en tanto dure la ausencia temporal del titular del puesto.

Remuneración Mensual: S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú