ASPECTOS ESPECIFICOS:

Objeto de la convocatoria

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, por suplencia, a una (01) persona natural que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de “UN/A (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO”.

PERFIL DEL PUESTO

Experiencia:

• Experiencia mínima de ocho (08) años en el sector público en puestos similares

Formación Académica:

• Título Técnico en Secretariado, Administración o Informática.

Cursos / programas de especialización / diplomados:

• Especialización en Planeamiento o Presupuesto por Resultados o Gestión en Organizaciones Públicas (mínimo de 12 horas).

Conocimientos para el puesto o cargo:

• Conocimiento en planeamiento, programas de presupuesto por resultados, conocimiento de Office.

Habilidades/competencias:

• Trabajo en equipo, proactividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y Trabajo bajo presión.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

1. Apoyar en los temas relacionados al Planeamiento y Presupuesto de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección en el Trabajo.
2. Apoyar en la formulación y elaboración del Plan Operativo Institucional de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección en el Trabajo.
3. Asistir en el análisis e implementación de los documentos de Gestión de la Dirección General y el Plan Operativo Institucional.
4. Apoyar en la elaboración de documentos relacionados al presupuesto y plan operativo de la Dirección.
5. Cumplir con otras funciones que le asigne el Director General.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Lugar de prestación de servicio​​​​​​​: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Duración del contrato: Desde la fecha de inicio de la vigencia del contrato hasta el 30 de junio de 2025, prorrogable según la necesidad institucional y/o en tanto dure la ausencia temporal del titular del puesto.

Remuneración Mensual: S/ 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú