I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un/a (01) Asesor/a en Gestión Pública y Electoral por la modalidad de necesidad transitoria.

II. PERFIL DEL PUESTO

II.1. Educación (*):

• Título Profesional universitario en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Administración, Gestión Pública y/o afines por la formación.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.
• Egresado/a de maestría en Gestión Pública, Administración, Derecho Constitucional, Políticas Públicas y/o afines por la formación.

II.2. Formación:

• Programa de Especialización y/o Diplomado en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública, y/o Derecho Constitucional y/o Control Interno, mínimo de 90 horas de duración

II.3. Experiencia Laboral: .

• Ocho (08) años de experiencia laboral general en el sector público y/o privado.
• Seis (06) años de experiencia laboral específica en la función y/o la materia en el sector público y/o privado.
• Cuatro (04) años de experiencia laboral específica en la función y/o la materia como Especialista en el sector público.
• Experiencia laboral específica en Entidades del Sistema Electoral y/o Jurisdiccional.

II.4. Competencias y/o habilidades:

• Capacidad Analítica.
• Creatividad e Innovación.
• Planificación.
• Negociación.

II.5. Conocimientos:

• Conocimientos Técnicos: Gestión Pública y/o Sistema Electoral y/o Ley de Procedimiento Administrativo General.
• Conocimientos de Ofimática (nivel de dominio básico): Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Programa de presentaciones.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Asesorar en la gestión de la entidad respecto a los temas que le sean consultados para la consecución de los objetivos de la misma para contribuir a la consecución de los objetivos institucionales con un enfoque eficiente y normativo.
2. Realizar el seguimiento y análisis del desarrollo de las actividades respecto a los procesos electorales para garantizar la correcta implementación de las etapas del proceso electoral y la identificación de áreas de mejora.
3. Monitorear y coordinar con los órganos y unidades orgánicas que correspondan las actividades de implementación y funcionamiento de los Jurados Electorales Especiales (JEE) para asegurar la correcta ejecución de funciones y el cumplimiento de plazos y procedimientos.
4. Elaborar y revisar informes, proyectos de normas u otra documentación relacionada a la entidad, que se le solicite a fin de emitir opinión técnica respecto al desarrollo del cumplimiento de los objetivos institucionales y/o aquellos que se refieran a las actividades referidas a la organización de los procesos electorales para asegurar la coherencia y alineación con los requisitos establecidos.
5. Coordinar con entidades públicas y organismos electorales, nacionales e internacionales, para el desarrollo de actividades conjuntas, asistencia técnica, intercambio de experiencias y buenas prácticas.
6. Participar en comisiones, grupos de trabajo o mesas técnicas, cuando sea designado, para el tratamiento de asuntos vinculados a la gestión pública y electoral.
7. Realizar seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas institucionales, identificando riesgos, oportunidades de mejora y formulando recomendaciones para la toma de decisiones.
8. Coordinar, por encargo de la Alta Dirección, con los órganos y unidades orgánicas de la entidad y, de corresponder, con otras entidades públicas o privadas, para el ejercicio de sus funciones para asegurar una comunicación eficiente y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
9. Brindar soporte en el seguimiento y/o evaluación de planes institucionales como el Plan Operativo Institucional (POI) y el Plan Estratégico Institucional (PEI) entre otros para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos y la eficiencia en la ejecución.
10. Desempeñar otras funciones afines al puesto o cargo, que le asigne el/la Director/a de la Dirección Central de Gestión Institucional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio: Jirón Nazca 598, Jesús María (Sede Nazca) Modalidad: Teletrabajo, presencial o mixto
Duración del contrato: Tres (03) meses (Sujeto a periodo de prueba, luego se podrá aplicar la posibilidad de renovación y/o prórroga).
Remuneración mensual: S/13,000.00 (Trece mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al/la trabajador/a.
Otras condiciones esenciales del contrato: 

• Tener hábiles sus derechos civiles y laborales. 
• Cumplir con los requisitos señalados en el perfil del puesto.
• Disponibilidad para desplazarse al interior del Perú.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• Al momento de la postulación no tener afiliación política, ni haber pertenecido durante los últimos cuatro (04) años a alguna organización política y/o se encuentre en proceso de inscripción, asimismo, no desempeñar o haber desempeñado cargos directivos con carácter nacional en las organizaciones políticas, o que las hayan desempeñado en los cuatro (04) años anteriores a la postulación, o que hayan sido candidatos a cargos de elección popular por ese mismo período.
• No haber sido condenado con sentencia firme por los delitos establecidos en la Ley Nº 30794, Ley que establece como requisito para prestar servicios en el sector público, no tener condena por terrorismo, apología del delito de terrorismo y otros delitos.
• No tener antecedentes policiales, ni penales que sean compatibles con la clase de cargo al que se vaya acceder. 
• No estar inhabilitado para ejercer la función pública por decisión administrativa firme o sentencia judicial con calidad de cosa juzgada. 
• No tener en la institución, familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razón de matrimonio, unión de hecho o convivencia, con la facultad de designar, nombrar, contratar, influenciar de manera directa o indirecta o inducir a otro en el ingreso a laborar al JNE.
• No percibir doble remuneración (retribución, honorarios o emolumento) por parte del Estado.
• No tener deuda pendiente por concepto de Reparaciones Civiles, en referencia a la Ley N° 30353, artículo 5°, que: señala: “Las personas inscritas en el REDERECI están impedidas de ejercer función, cargo, empleo, contrato o comisión de cargo público, así como postular y acceder a cargos públicos que procedan de elección popular. Estos impedimentos subsisten hasta la cancelación íntegra de la reparación civil dispuesta”. 
• No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por alguno de los delitos previstos en los artículos 382, 383, 384, 387, 388, 389, 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del Código Penal o sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
• No encontrarse en el REDJUM - Registro de Deudores Judiciales Morosos, en referencia a la Ley N° 30201. 
• De encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos –REDAM, previo a la suscripción del contrato, deberá acreditar el cambio de su condición a través de la cancelación respectiva, o autorice el descuento por planilla o por otro medio de pago, del monto de la pensión fijada en proceso de alimentos, conforme a lo establecido en el artículo 10 de la Ley N° 28970.
• No estar incurso en otros impedimentos y/o prohibiciones dispuestos por ley.

Ver Convocatoria Completa y Cronograma

Ver Guía de Postulación

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2025 Perú