25 September, 2021   {{ theTime }}

(2) Analista Legal (GPO-UDA-1)

Lima, Peru.

ANALISTA LEGAL

UNIDAD DE ADJUDICACIONES

PROCESO CAS Nº 001-2021-FOVIPOL

I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de coordinadores, profesionales, analistas, técnicos y auxiliares administrativos para las diversas áreas del Fondo de Vivienda Policial, sede Lima, cuya descripción detallada del servicio objeto de la presente convocatoria se señala en los términos de referencia.

II. REQUISITOS:

II.1. Experiencia:

  • Experiencia laboral no menor de tres (03) años en labores relacionadas al cargo, en entidades públicas y/o privadas.

II.2. Competencias:

  • Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse a todo nivel.
  • Conducta responsable, honesta y proactiva.
  • Demostrar cortesía en el trato y buena educación.

II.3. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:

  • Universitario (titulado) colegiado en Derecho.

II.4. Cursos y/o estudios de especialización:

  • Derechos reales, inmobiliario y registral, curso de actualización en derecho administrativo y notarial.

II.5. Conocimientos complementarios:

Conocimientos de ofimática a nivel intermedio

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

  1. Examinar legalmente la estructura de los expedientes de adjudicaciones conforme a la normativa del Fondo de Vivienda Policial.
  2. Elaborar informes técnico legales y realizar las gestiones con las diversas áreas para dar atención a las solicitudes presentadas por los adjudicatarios.
  3. Elaborar cartas de respuesta y notificar a los administrados el resultado de su solicitud.
  4. Elaborar minutas de compra venta o garantía hipotecaria y realizar la toma de firmas.
  5. Efectuar visitas de inspección técnica a los programas de vivienda.
  6. Mantener actualizado el cuadro de adjudicatarios.
  7. Formular propuestas de procedimientos para la atención de las diversas solicitudes de los adjudicatarios del Fono de Vivienda Policial.
  8. Informar al OCI del Fondo de Vivienda Policial sobre las irregularidades halladas en los expedientes de los adjudicatarios.
  9. Coordinar y supervisar las actividades del censo de las adjudicaciones del Fondo de Vivienda Policial, para sincerar la información de las adjudicaciones y realizar posibles propuestas de solución.
  10. Identificar patrones reincidentes para formular propuestas de procedimientos de adjudicaciones.
  11. Revisar el diagnóstico de los Programas de Vivienda de adjudicaciones considerando el análisis económico para identificar a posibles administrados morosos, situación física legal, situación del seguro de desgravamen, entre otros.
  12. Coordinar con el área competente para la regularización de los impuestos de las viviendas adjudicadas.
  13. Coordinar con otros órganos o unidades orgánicas de la entidad y, de corresponder, con otras entidades para el ejercicio de sus funciones.
  14. Realizar visitas técnicas a los Programas de Vivienda del Fondo de Vivienda Policial, para atender posibles consultas de los adjudicatarios, referentes al tema de su competencia.
  15. Verificar información municipal de los Programas de Vivienda del Fondo de Vivienda Policial, para ver si están declarando a nombre del administrado y/o del Fondo de Vivienda Policial e identificar a quien corresponde el pago de los tributos.
  16. Proponer campañas de sinceramiento para concientizar a los adjudicatarios y atender posibles dudas, dentro del ámbito de su competencia
  17. Resolver casos de adjudicaciones antiguas.
  18. Revisar y cumplir estrictamente con la política del SGA, SGC, el Código de Ética del Fondo de Vivienda Policial y otras normativas.
  19. Utilizar información del Fondo de Vivienda Policial únicamente para los propósitos autorizados.
  20. Participar en las capacitaciones y programas de sensibilización en temas del Sistema de Gestión Antisoborno.
  21. Otras funciones asignadas por el superior inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

  • Lugar de prestación del servicio: Sede Central del Fondo de Vivienda Policial (Jr. Chira N° 490, Rímac, Lima).
  • Duración del contrato: Hasta el 31 de diciembre de 2021 como máximo (contratación transitoria de acuerdo con el Decreto de Urgencia N° 083 – 2021). La modalidad de trabajo aplicable podrá ser: Presencial, Mixta o Remoto, conforme lo disponga el jefe/a del área usuaria.
  • Remuneración mensual: S/. 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
  • Otras condiciones esenciales: Para la suscripción del contrato deberá presentar la copia simple de su grado académico o nivel de estudios, certificados de trabajo, cursos de capacitación, los mismos que están sujetos a fiscalización posterior.
IMPORTANTE: 15 de setiembre del 2021 desde las 08:00 a 17:00 horas
Deberá presentar su curriculum vitae documentado, foliado y suscrito, a través del correo reclutamiento@fovipol.gob.pe

Ver Bases del Proceso

Ver Cronograma

Ver Relación de Puestos

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2021 Perú

Resumen del trabajo Cas

Publicado el : 10 September, 2021

Vacante : 2

Experiencia : 3 Años, Mes

Género : Ambos se les permite postular

Años : Máximo No especifica Año(s)

Lugar de Trabajo : Lima, Peru

Salario S/. : 4000

Fecha Límite : 15 September, 2021

Categoría de Trabajo : Abogado / Derecho


Leer antes de postular

El candidato interesado debe consultar o leer las bases en la página oficial:

Jr. Chira 490, Rímac
Web : http://www.fovipol.gob.pe/

Fotografía must be enclosed with the resume.

Dudas o Preguntas a:

Postular

Plazo de postulación: 15 September, 2021


Información de la compañía Nombre : Fondo de Vivienda Policial
Tipo de compañía: Semigobierno
Teléfono : (01) 481-1992 / (01) 382-5581
Email :
Dirección : Jr. Chira 490, Rímac
Web : http://www.fovipol.gob.pe/