25 September, 2021   {{ theTime }}

(8) Médicos Especialistas - Piura

Piura, Peru.

MÉDICO ESPECIALISTA

RED ASISTENCIAL PIURA

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 004-SUP-RAPI- 2021

I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria

Cubrir los siguientes cargos en la modalidad de Plazo Fijo (Suplencia) para la Red Asistencial Piura:

CARGO

ESPECIALIDAD

CÓDIGO DE CARGO

LUGAR DE LABORES

Medico

Medicina Interna

P1MES-001

Servicio Medicina/ Departamento Medicina/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Medicina Interna

P1MES-002

Servicio Especialidades Médicas/ Departamento Medicina/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Medicina Intensiva

P1MES-003

Servicio Cuidados Intensivos/ Departamento Emergencia y Cuidados Intensivos/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Ginecología y Obstetricia

P1MES-004

Servicio de Gineco Obstetricia/ Departamento Materno Infantil/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Radiología

P1MES-005

Servicio Diagnóstico por Imágenes/ Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Patología Clínica

P1ME-006

Servicio Patología Clínica y Anatomía Patológica/Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Anestesiología

P1ME-007

Servicio Anestesiología y Centro Quirúrgico/Departamento de Cirugía/ Hospital III José Cayetano Heredia

Medico

Traumatología

P1ME-008

Servicio Especialidades  Quirúrgicas/Departamento de Cirugía/ Hospital III José Cayetano Heredia

II. PERFIL DEL CARGO: MÉDICO ESPECIALISTA (P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003, P1MES-004, P1MES-005, P1MES-006, P1MES-007, P1MES-008)

II.1. Formación Académica:

  • Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)
  • Acreditar* copia simple de Diploma de Colegiatura y Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable)
  • Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista o constancia de haber culminado el Residentado Médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad. De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada (Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
  • Acreditar* copia simple del Registro Nacional de Especialista de corresponder. (De corresponder)

II.2. Experiencia Laboral:

EXPERIENCIA GENERAL:

  • Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto incluyendo el SERUMS. (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

  • Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
  • Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable)
  • De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)

II.3. Capacitación:

  • Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable)

II.4. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos)

  • Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel básico. (Indispensable)
  • Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable)

II.5. Habilidades o Competencias:

GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos.

II.6. Motivo de la Contratación:

  • Suplencia por Desempeño de Cargo Jefatural – MEMORANDO Nº 060-GR-RAPI-ESSALUD-2021.
(*) La acreditación implica remitir los documentos sustentatorios al correo electrónico de postulación correspondiente. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO

  1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la especialidad y la capacidad resolutiva del Centro Asistencial.
  2. Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
  3. Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.
  4. Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
  5. Referir a un establecimiento de salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.
  6. Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen, según indicación establecida en la Contrarreferencia.
  7. Elaborar informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio.
  8. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.
  9. Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable.
  10. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.
  11. Participar en comités y comisiones y suscribir los informes o dictámenes correspondientes, en el ámbito de competencia.
  12. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes de Gestión, en el ámbito de competencia.
  13. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnico-normativos Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las normas vigentes.
  14. Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitara, investigación científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las normas vigentes.
  15. Realizar las actividades de auditoría médica del Servicio Asistencial y emitir el informe correspondiente en el marco de la norma vigente.
  16. Investigar e innovar permanentemente las técnicas y procedimientos relacionados al campo de su especialidad.
  17. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito de responsabilidad.
  18. Participar en la implementación del sistema de control interno y la Gestión de Riesgos que correspondan en el ámbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
  19. Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la política de humanización de la atención de salud y las normas vigentes.
  20. Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de Ética del Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), así como no incurrir en las prohibiciones contenidas en él.
  21. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
  22. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
  23. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
  24. Para los médicos especialistas realizar sus funciones según su especialidad asistencial.
  25. Realizar otras funciones afines en el ámbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

  • Lugar de prestación del servicio: Según Bases del Proceso
  • Remuneración mensual: S/. 6,240.00 (*)
(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

 

Dirección de correo electrónico para postular: redasistencialpiura@gmail.com

Ver Bases del Proceso

Job Source : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2021 Perú

Job Summary Cas

Published on : 10 September, 2021

Vacancy : 8

Experience : 4 Años, Mes

Gender : Ambos se les permite postular

Age : Máximo No especifica Año(s)

Job Location : Piura, Peru

Salary : 6240

Deadline : 16 September, 2021

Job Category : Medicina / Farmacéutica


Read Before Apply

Interested candidate can send their CV in following address:

Sede central: Av. Arenales N° 1402 - Jesús María, Lima 11 - Perú
Web : http://www.essalud.gob.pe/

Photography must be enclosed with the resume.

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Application Deadline : 16 September, 2021


Company Information Name : ESSALUD
Company Type: Gobierno
Phone : (01)2656000
Email: :
Address : Sede central: Av. Arenales N° 1402 - Jesús María, Lima 11 - Perú
Web : http://www.essalud.gob.pe/