25 September, 2021   {{ theTime }}

(1) Enfermera(o) - Arequipa

Arequipa, Peru.

 ENFERMERA(O)

RED ASISTENCIAL AREQUIPA

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 014-SUP-RAARE-2021

I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria

Cubrir los siguientes cargos en la modalidad de Plazo Fijo (Suplencia) para la Red Asistencial Arequipa:

II. PERFIL DEL CARGO:  ENFERMERA(O) (P2EN-005)

II.1. Formación Académica:

  • Acreditar* copia simple del Título Profesional de Licenciado en Enfermería y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión.  (Indispensable)
  • Acreditar* copia simple de diploma de colegiatura y habilitación profesional vigente. (Indispensable)

II.2. Experiencia Laboral:

EXPERIENCIA GENERAL:

  • Acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

  • Acreditar* un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, con posterioridad al Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
  • De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora (Deseable).

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO:

  • Acreditar un (01) año de SERUMS. (Indispensable)

II.3. Capacitación:

  • Acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2016 a la fecha (Indispensable).
  • Acreditar* estudios de especialización concluida en Enfermería Cardiología (indispensable)

II.4. Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito  que será validado en el Formato 01:Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos):

  • Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel básico. (Indispensable)
  • Manejo de idioma inglés a nivel básico (Indispensable)

II.5. Habilidades o Competencias:

GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos.

II.6. Motivo de la Contratación:

Suplencia por Jefatura Asistencial – Memorando N° 756-GRAAR-ESSALUD-2021

(*) La acreditación implica remitir los documentos sustentatorios al correo electrónico de postulación correspondiente. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO:

  1. Brindar cuidado Integral al paciente, aplicando los procesos de atención de enfermería, de manera eficiente, eficaz y de calidad.
  2. Ejecutar actividades y procedimientos de enfermería en el cuidado del paciente según protocolos y guías establecidos.
  3. Elaborar el plan de cuidados de enfermería, según la complejidad del daño del paciente.
  4. Ejecutar los procedimientos de enfermería, el plan terapéutico establecido por el médico aplicando guías, protocolos y procedimientos vigentes.
  5. Realizar el seguimiento del cuidado del paciente en el ámbito de competencia.
  6. Participar en la visita médica según nivel y categoría del Establecimiento de Salud.
  7. Gestionar la entrega y la aplicación de los medicamentos al paciente, según indicación médica.
  8. Brindar asistencia durante la realización de los procedimientos médico-quirúrgicos y de apoyo al diagnóstico, según nivel y categoría del Establecimiento de Salud.
  9. Realizar visita domiciliaria según actividades autorizadas para el Establecimiento de Salud.
  10. Gestionar las transferencias, altas, interconsultas, procedimientos diagnósticos y terapéuticos y otros, por indicación médica según nivel y categorías del Establecimiento de Salud.
  11. Gestionar la ropa hospitalaria, material médico quirúrgico, insumos y equipos necesarios para los procedimientos diagnósticos y terapéuticos.
  12. Elaborar y registrar las notas de enfermería en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.
  13. Participar en el diseño, organización y ejecución de las actividades preventivo-promocionales a nivel individual y colectivo en el ámbito de competencia.
  14. Participar en las actividades de información, educación, comunicación y orientación a los usuarios.
  15. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.
  16. Capacitar, entrenar y supervisar al personal a su cargo para el desempeño de las funciones asistenciales del servicio.
  17. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito de responsabilidad.
  18. Participar en la implementación del sistema de control interno y la Gestión de Riesgos que correspondan en el ámbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
  19. Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la política de humanización de la atención de salud y las normas vigentes.
  20. Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de Ética del Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), así como no incurrir en las prohibiciones contenidas en él.
  21. Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
  22. Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución, cumpliendo las disposiciones vigentes.
  23. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
  24. Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el ámbito de su competencia

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

  • Lugar de prestación del servicio: 
    • P2EN-005: Servicio de Enfermería Medicina 3 / Dpto. de Enfermería / Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo
  • Remuneración mensual: S/. 5,112.00  (*)
(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

 

Dirección del Aula Virtual para postular: http://aulavirtual.essalud.gob.pe/moodle/login/index.php

Ver Bases del Proceso

Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2021 Perú

Resumen del trabajo Cas

Publicado el : 09 September, 2021

Vacante : 1

Experiencia : 2 Años, Mes

Género : Ambos se les permite postular

Años : Máximo No especifica Año(s)

Lugar de Trabajo : Arequipa, Peru

Salario S/. : 5112

Fecha Límite : 16 September, 2021

Categoría de Trabajo : Enfermería / Obstetricia


Leer antes de postular

El candidato interesado debe consultar o leer las bases en la página oficial:

Sede central: Av. Arenales N° 1402 - Jesús María, Lima 11 - Perú
Web : http://www.essalud.gob.pe/

Fotografía must be enclosed with the resume.

Dudas o Preguntas a:

Postular

Plazo de postulación: 16 September, 2021


Información de la compañía Nombre : ESSALUD
Tipo de compañía: Gobierno
Teléfono : (01)2656000
Email :
Dirección : Sede central: Av. Arenales N° 1402 - Jesús María, Lima 11 - Perú
Web : http://www.essalud.gob.pe/