25 September, 2021   {{ theTime }}

(1) Analista - Arequipa

Arequipa, Peru.

ANALISTA

GERENCIA ADMINISTRATIVA DE AREQUIPA

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N°023 -2021-MP-FN-GG-OGPOHU

DEPENDENCIA:

ANALISTA

CARGO:

ANALISTA

CÓDIGO DEL CARGO:

A-ADM

TIPO DE CONTRATACIÓN:

En el Régimen Laboral D.L. N° 728

PLAZO DE CONTRATACIÓN:

Indeterminado, previa superación del periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento

REQUISITOS DE FORMACIÓN (INDISPENSABLE):

  • Título Profesional Universitario en Administración o Contabilidad o Derecho o Ingeniería Comercial.
  • Contar con Colegiatura y Habilitación Profesional vigente.
  • Contar con certificación OSCE vigente.
  • Contar con Curso de especialización y/o Diplomado en Contrataciones del Estado o Abastecimiento o Gestión Pública. No menor a noventa (90) horas académicas. No acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA (INDISPENSABLE):

  • Experiencia profesional general mínima de dos (02) años
  • Experiencia profesional específica mínima de un (01) año en el sector público, en funciones relacionadas al puesto.

FUNCIONES DEL CARGO:

  1. Ejecutar planes institucionales en relación a la materia de su competencia.
  2. Participar en la formulación de objetivos, lineamientos, acciones, planes y metas de la Institución.
  3. Elaborar informes técnicos/legales y demás documentación de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y dentro del ámbito de su competencia.
  4. Identificar y proponer indicadores de gestión para el monitoreo, análisis y mejora de las acciones que se desarrollan al interior de la Institución.
  5. Elaborar estudios y análisis sobre temas enmarcados en el ámbito de su competencia.
  6. Coordinar requerimientos de información a nivel interno, de acuerdo a los lineamientos establecidos.
  7. Realizar seguimiento del desarrollo de las funciones asignadas.
  8. Recopilar, procesar y sistematizar información del órgano y/o unidad orgánica a solicitud de la/el Jefa/e Superior que coadyuven al cumplimiento de los objetivos trazados en el órgano y/o unidad orgánica.
  9. Generar estadísticas e informes de oficio o a solicitud de la/el Jefa/e Superior.
  10. Informar de forma eficaz y oportuna a la/el Jefa/e Superior sobre el desarrollo de sus funciones
  11. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su competencia
  12. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
  13. Elaboración de Cuadro de Necesidades y Proyección Plan Anual de Contrataciones.
  14. Elaboración de Requerimientos con proyección de Términos de Referencia o Especificaciones Técnicas
  15. Tramitación de expedientes de contratación en sus diferentes etapas (Actos Preparatorios, Procedimiento se Selección, Ejecución Contractual)
  16. Registro de Información en la Plataforma SEACE
  17. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

REQUISITOS ADICIONALES (DESEABLE):

  • Conocimientos:
    • Ofimática a nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de preferencia actualizados.
    • Sistema Electrónico de Contrataciones.
    • SIAF o SIGA
  • Cursos:
    • Curso de especialización y/o Diplomado en Gestión Pública o Administración Pública. No menor a noventa (90) horas académicas (No acumulable). Realizado dentro de los últimos cinco (05) años. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del presente Concurso Público de Méritos. 
    • Cursos, talleres y/o seminarios entre otros en SIAF o SEACE o SIGA. No menor a doce (12) horas académicas. (Acumulable). Realizado dentro de los últimos cinco (05) años. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del presente Concurso Público de Méritos.
  • Habilidades y Competencias:
    • Vocación de Servicio
    • Orientación a resultados
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación asertiva

REMUNERACIÓN:

S/ 5,950.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Fuente de trabajo : Nueva Chamba - Convocatorias de Trabajo 2021 Perú

Resumen del trabajo Cas

Publicado el : 02 September, 2021

Vacante : 1

Experiencia : 2 Años, Mes

Género : Ambos se les permite postular

Años : Máximo No especifica Año(s)

Lugar de Trabajo : Arequipa, Peru

Salario S/. : 5950

Fecha Límite : 16 September, 2021

Categoría de Trabajo : Administración / Contabilidad


Leer antes de postular

El candidato interesado debe consultar o leer las bases en la página oficial:

Av. Abancay Cdra 5 (Sede Central en Lima) - Lima
Web : https://www.gob.pe/mpfn

Fotografía must be enclosed with the resume.

Dudas o Preguntas a: mesadepartes.aredemafn@mpfn.gob.pe

Postular

Plazo de postulación: 16 September, 2021


Información de la compañía Nombre : Ministerio Público
Tipo de compañía: Gobierno
Teléfono : (01) 625-5555
Email : mesadepartes.aredemafn@mpfn.gob.pe
Dirección : Av. Abancay Cdra 5 (Sede Central en Lima) - Lima
Web : https://www.gob.pe/mpfn